合伙企业独立律师社保费用的财税处理

律师事务所独立律师的社保全额自行承担，怎么做账，是按正常企业做（企业部分企业承担，个人部分个人承担）汇算清缴然后再调整吗？还是有另外的办法？

这是学员今天问到的问题，之前也有很多学员问到同样的问题。练练一直觉得这是非常简单的问题，把独立律师未扣除社保的提成还原成税前工资，申报工资薪金的综合所得。实际上就是律师事务所账务处理时成本费用的一增一减，总成本费用没有变化。

但是这样的回答大多数学员并不理解，之前我是自己直接列举示例，展示计算过程，但发现效果并不好，依然还有学员不理解。

今天练练实在不想像之前那样去自己列举示例了，突然想到让学员自已列举示例，学员可以按自己的数据自行列表格，列出独立律师创收是多少、提成是多少、社保是多少，然后自行测算出税前工资，社保费用，个人所得税，并以工资表的形式呈现，然后将表格发给练练。

练练依据工资表编制计提工资费用的分录，具体数据如下表格：

计提工资费用分录：

然后发给学员，学员又问：那企业承担的那部分社保，要怎么做呢？企业承担的社保费用直接费用化了，然后练练又补录了支付社保费用分录：

学员又问，那汇算清缴不会调出来吗？当然不用调整，不存在调整的问题。于是练练又重复解释，这是因为练练还原了独立律师的税前工资，实质就是律师事务所内部成本费用的一增一减，总体成本费用没有变化，本来是律师的提成（律所的成本）结转去了社保费用，怎么还会有调整呢。

很多律师事务所会计纠结于这样的问题，不理解不明白，不但没处理好账务，同时还浪费了很多时间。