关于律师提成方案及个人所得税的测算

3月13日有两个律师事务所会计咨询练练应该如何制定律师的提成方案、有没有可供参考的提成方案。

练练不参与律师事务所的经营，有关提成方案一般是由律师事务所与律师团队、律师个人之间达成的提成协议，会计会问这些问题，应该是合伙人要求会计通过律师的提成方案，测算出律师的税负及律所整体的综合税负。

律师的提成方案一般包括律师团队、独立律师、授薪律师的提成方案。这些方案根据律师的能力、经验和贡献而不同。

目前比较流行的提成方案的计算方法有：

1、按固定比例计算，即律所抽取固定比例的管理费、税费、预扣归档费后的案件款归律师，律师自己产生的费用由律师个人承担，比如、社保费、公积金、律协会费及其他成本费用等。通常适用于小律所及业务量不大的律师。

2、按全年累计收入分别达到一定值时，律所抽取不同的提成比例用于分摊律所租金水电费、固定比例的增值税、办公管理费等，然后个人所得税以实际发生的金额作为扣减金额。团队的工资、社保、公积金、及其他成本费用等自行承担。通常一般纳税人的大律所会采取这样的做法。这种提成方案计算复杂繁琐，每月还要与团队、独立律师确认个人所得税款。

3、授薪律师一般是由底薪+提成构成，授薪律师的提成比例相对比较低，如果属于授薪律师自己的案源，那么提成比例相对比较高，授薪律师的社保、公积金及其他费用一般由律所承担。

当然还有很多其他的提成方案，具体提成比例也会由于案件来源的不同会有所不一样，有些案件涉及多人协作分工，分配就更为复杂，所以关于提成方案的问题，我了解得比较有限，会计要做的就是：

1、 测算律师、律师团队的税负以及律师事务所整体的综合税负，然后确认应该由律师、律师团队承担的金额。

2、依据不同提成方案每月与律师对账。

合伙人律师、独立律师个人承担的个人所得税测算，都需要依据对应税率通过Excel表格模版测算并批量完成；每月律所与律师对账也要通过Excel表格模版核算并批量完成，否则工作量非常大，一旦数据需要修改时又会重新计算，导致工作效率低下。